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Contestation d’un licenciement économique

Quatre salariées ont été licenciées pour motif économique

Conseil de Prud’hommes de Montpellier, section activités diverses, jugement du 2 décembre 2016

Quatre salariées ont été licenciées pour motif économique.

Contestant les licenciements ainsi prononcés, ces salariées saisissent le conseil de prud’hommes.

 

Par décisions du 2 décembre 2016, le Conseil de Prud’hommes fait droit aux demandes des salariées et condamne l’employeur à des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle ni sérieuse, indemnité compensatrice de préavis, congés payés sur préavis.